Ako sa sami posúdiť?
Nedávno jeden z miest hľadania prácepublikoval údaje o vlastnom výskume tých, ktorí na ňom vydali životopis. Štúdie ukázali, že 88% mužov má nadhodnotené sebavedomie, 7% - podhodnotené a len 5% - primeranú a vhodnú realitu. U žien je to obraz iný - 56% podceňuje svoje hodnotenie, 12% - nadhodnocuje a 32% veľmi presne hodnotí ich potenciál. O čom tieto čísla hovoria? Ženy sa vo svete oveľa reálne pozerajú a väčšina mužov si o sebe myslí oveľa lepšie, než skutočne. Pri takomto posúdení neberú náležitý ohľad na seba, takže existujú problémy veľmi odlišnej povahy vrátane psychologických. Tí, ktorí podceňujú svoj vlastný odhad, viac ako polovica z nich u žien, sa všetci v živote nevyvíjajú dobre. Môžu robiť oveľa dôležitejšie veci, získať viac výhod, ale nemajú nič. Preto potrebujete vedieť, ako sa správne zhodnotiť.
Oceňujeme osobné vlastnosti
To vám veľmi pomôžesamotných. Vezmite papier a pero a napíšte päť z najlepších vlastností. To nie je také jednoduché, pretože hodnotenie osobnosti seba samého nie je veľmi objektívne. Preto požiadajte jedného z vašich priateľov o odpoveď na túto otázku. Potom vedľa každého slova (vašej charakteristiky) musíte napísať tri mená tých ľudí, ktorých kvalita nie je tak rozvinutá, ako máte. Tu budete konať sami. V dôsledku toho budete mať 15 mien ľudí, ktorých uznávate, ktoré nie sú v porovnaní s vami také dobré alebo profesionálne. A teraz si pamätajte, čo títo ľudia dosiahli v živote? Takže ak nemajú vlastnosti, ktoré máte, ste dosiahol toľko, prečo to nemôžete dosiahnuť? Samozrejme môžete. Stačí sa zdvihnúť z pohovky ... a začať hrať, všetci si môžete a zaslúžia si veľký rešpekt.
Hodnotili sme sa v našej práci
Vedieť, ako sa zhodnotiť, vám pomôžepracovať na pozícii, ktorú si naozaj zaslúžite. Prvá vec, ktorú treba urobiť, je požiadať hlavu, aby vám poskytol popis. Povedzte mu, že je potrebné, aby nezávislí odborníci, ktorí vám pomôžu vybrať si napríklad druh ďalšieho vzdelávania. Pozorne si preštudujte toto hodnotenie. V ňom nájdete veľa informácií o vašich vyhliadkach. Opýtajte sa svojich priateľov a kolegov na vaše profesionálne kvality, napíšte všetky názory. Táto málo štúdia ukáže, ako sa správne posúdiť. Potom o každom názore položte "+", ak je to pozitívne, a "-", ak je názor nestranný. Vypočítajte výhody a nevýhody, zistite, čo viac a vyvodte závery.
Okrem toho napíšte svoj popisnezávisle na sebe. Ale s jedným rozdielom od všeobecne akceptovaných takýchto dokumentov: všetky svoje úspechy alebo zlyhania by mali byť uvedené v merateľných skutočnostiach. Napríklad ste zvýšili zákaznícku základňu o 50% za jeden rok, zvýšili ste zisk na 2 milióny mesačne (a tam bolo 0,5), otvorili dve pobočky v regióne atď. Toto je ukazovateľ vašej osobnej efektivity v práci. Ak nemôžete napísať takéto skutočnosti, potom vaša účinnosť je nízka, a ak existuje veľa faktov s číslami, môžete byť na seba pyšný.
Posúdenie seba Feng Shui
Odborníci v tejto oblasti radia osobuoceňovať sa vysoko len preto, že je človek, nesie božský osud. Každý z nás, tvrdia, láka vo svojom živote toľko šťastia, koľko potrebuje, koľko sa pýta. Priťahujeme aj ľudí - žena bude poslaná mužovi, ktorého si zaslúži, a človek môže stavať vážny vzťah len so ženou, ktorá sa rovná rozumu a duchovnému vývoju. Preto pravidlo jedna - rozvíjajte sa a nekričajte, že celý svet pre vás nie je spravodlivý. Druhým je to, ako sa budete hodnotiť sami a obklopujúci ľudia vás budú zaobchádzať, pretože svet sa zrkadlí a odrážame to sami. Takže sa nebojte sa vysoko hodnotiť, ak, samozrejme, veríte v zákony feng shui.
Objektívne hodnotenie
So všetkými týmito krokmi je potrebné pochopiť odhadsamotná osobnosť je v zásade nemožná objektívne. Preto, ak máte takýto cieľ, je najlepšie podstúpiť psychologické testy, konzultovať špecialistov. A po zistení jej úrovne vývoja sa snažte upraviť v závislosti od cieľov života.
