Ako napísať správcu životopisu?
Existuje názor, že životopis musí byťuveďte všetky ich štádiá kariérneho rastu, aj keď nie sú vhodné pre konkrétnu prácu. Hovorí sa, nech vie zamestnávateľ, že som schopný veľa vecí. V skutočnosti je to jedna z najčastejších chýb v resume manažéra predaja. Budúce vedenie je len dôležitá zásluha a viac - informácie o tom, ako presne vaše skúsenosti im pomôžu zarobiť peniaze.
Správne zostavujeme
Vo všeobecnosti by správny životopis správcu mal obsahovať informácie o nasledujúcich položkách:
- Osobné údaje o kandidátovi: jeho meno, adresa, telefónne čísla a e-mail.
- Názov pracovného miesta, na ktoré sa predkladá životopis. Napríklad manažér pre ľudské zdroje, manažér predaja atď.
- Stručne popíšte svoje základné zručnosti: znalosť jazyka, úroveň používania počítača a podobne
- Skúsenosti z prvého miestazamestnanie (názov organizácie, obdobie práce, funkcia, povinnosti). Ak je zoznam dlhý, napíšte iba posledných 3-5 miest. Zvyčajne sú pre zamestnávateľa zaujímavé.
- Vzdelanie: obdobie štúdia, názov inštitúcie, špecializácia
- Ďalšie informácie (možné kurzy, ktoré absolvovali kandidáta, dostupnosť vodičského preukazu).
Napriek všeobecným odporúčaniam existuje niekoľko oddelených odtieňov, ako napísať životopis manažéra tak, aby zamestnávateľ presne pridelil rozhovor.
Nuansy pri práci na životopis
Venujte pozornosť štýlu písania životopisu. Malo by to byť:
- Čo najmenšie, "ja" v texte. Toto platí pre všetky životopisy, nielen pre správcu voľných pracovných miest.
- V súhrne upresnite, aké konkrétne výhody ste priniesli bývalému zamestnávateľovi. Napríklad:
- Vyškolení traja správcovia - začiatočníci
- Zvýšil predaj vo svojom oddelení o 15% a zarobil za firmu 30 tisíc dolárov
- Zvýšená zákaznícka základňa o 50 osôb
- V súhrne uveďte informácie a vyhýbajte sanegatívny kontext. Napríklad namiesto "pre riešenie konfliktov a sporov," lepšie písať "pomáhajú zákazníkom" namiesto "presunutá z polohy" na "presunutá na kariérnom rebríčku"
- Stručne: žiadne ťažkopádne návrhy. Je lepšie rozdeliť frázu na niekoľko častí.
- Špecifické: nehluďte. Napíšte presné názvy spoločností, v ktorých pracovali ako manažéri alebo v oblasti obchodu. Ukážte svoje vlastné zásluhy.
- Úprimný: ste manažér predaja. Obnovenie bude potrebné len pre vás v zamestnaní a informácie, ktoré sú v ňom popísané - v práci. Akonáhle vedenie pochopí, že vaša postava je ozdobená, buď zbaví bonusov alebo požiaru. Ak nemáte žiadne obchodné skúsenosti, napíšte do svojho životopisu, ale s povinným označením vašich osobných vlastností, ktoré vám pomôžu stať sa manažérom.
Zakázané informácie pre zamestnávateľa
- Dôvody, prečo ste odišli z predchádzajúcej práce.
- Požadovaný plat: práca manažéra je zvyčajne plat a úroky. Dobrý špecialista sa bude zaujímať o možnosti zarobiť, nie o pevnú sumu.
Príklady hotových životopisov pre prácu manažéra nájdete tu alebo tu.
