Ako sa stať členom tímu?
Každý, kto prvýkrát prišiel na novýna pracovisku sa zaujíma o to, ako sa pripojiť k novému tímu, aby pracovný proces nebol konfrontovaný s konfliktami a hádankami. V tomto ohľade vám psychológovia odporúčajú, aby ste dodržiavali niektoré pomerne jednoduché pravidlá, ktoré vám pomôžu zvyknúť si na novú prácu a maximálne chrániť začiatočníkov pred konfliktmi a sklonenými pohľadmi.
Pripojujeme sa k novému tímu
- Prvé pravidlo na zapamätanie nie jebyť neskoro na prácu a je lepšie, ak dorazí o 10 - 15 minút skôr. Okrem toho vaša presnosť nebude zostať bez povšimnutia, nielen vašimi kolegami, ale aj orgánmi, ktoré určite ocení.
- Mali by ste tiež dôkladne premyslieť váš vzhľad,aj keď nemáte oblečený kód vo svojej kancelárii, mali by ste sa stále šaty a pekne, ako prvý dojem z vás nových kolegov, bude len podľa vášho vzhľadu.
- Nezáleží na tom, koľko ľudí pracuje v kanceláriije potrebné sa zoznámiť s každým v prvý deň a pokúsiť sa zapamätať si ich mená. Pri rokovaniach s kolegami by ste mali byť čo najprirodzenejší a všetci láskavo zaobchádzajte. Nevystavujte svoju dôveryhodnosť show a staňte sa veľkým mužom s obrovskou pracovnou skúsenosťou, aj keď ste jedným. Je lepšie ukázať svoje zručnosti v praxi, než aby ste sa zapojili do vlastnej propagácie. Pokúste sa zobraziť osobu, ktorá nie je v konflikte a ktorá je vždy pripravená kontaktovať. Ak v prvých dňoch svojej práce ste svedkami nejakého konfliktu medzi kolegami, nemali by ste zasahovať a brániti sa, najlepšie je, aby ste v tejto situácii zostali neutrálne.
- Otázka, ako rýchlo sa môžete pripojiť k tímuzmizne oveľa rýchlejšie, ak pôjdete s kolegami na obed, akceptujete ponuku na sedenie po práci v kaviarni, ponúknite vašu pomoc pri organizovaní firemnej strany. Koniec koncov, neformálne prostredie pomôže vašim novým známym lepšie sa poznať, čo vás veľmi blíži.
- Spočiatku je pre každého veľmi ťažké zapojiť sa do práce,takže budete musieť klásť otázky a porozprávať sa s vami o tomto alebo tom projekte. Musíte sa naučiť počúvať a sledovať, pochopiť všetko v reálnom čase a nerozptyľuje svojich kolegov na svoje hlavné zodpovednosti. Ak budete často pýtať, ale podráždenie v jeho boku, dostanete nič, pretože váš kolega sa neustále rozptyľovať a jeho práca nebude vykonaná včas.
Čo by ste nemali robiť
To je to, čo by sa nemalo robiť v novom tíme, takžeje, aby sa rozpustil klebety a zapojiť sa do diskusie o personálu, aj keď vaše názory zhodujú. Ak sa náhle pýtať, že on vynašiel o konkrétnej zamestnanca, je lepšie v tomto prípade odchyľujú od témy, alebo sa vzťahujú k tomu, že nepoznáte toho človeka natoľko, že vytvorí svoj názor na neho. Vaše správanie by mali byť neutrálne, takže nemusíte skončiť v súčasnej dobe kritici.
Ak chcete zadať nový tímurčiť časový rámec. Podľa rady psychológov je optimálny termín 3 mesiace. Na konci tohto obdobia sa môžete slobodne rozhodnúť, či budete v tejto spoločnosti naďalej pracovať. Ak počas tohto obdobia nemôžete nájsť spoločný jazyk s kolegami a cítiť tlak na ich strane, je lepšie nájsť si iné miesto, kde si môžete uvedomiť svoj pracovný potenciál. Teraz viete, ako sa pripojiť k tímu a určite použijete vyššie uvedené tipy, ktoré vám pomôžu zostať v práci.
